生産現場は、大きな構造変化への対応を求められています。 　− 熾烈なコスト競争に打ち勝てるよう、生産体制をどのように革新していくか。 　− 環境保護・安全対策などにどう対応するか。 　− グローバルスタンダードに適した製品の品質管理と利益管理を 　　　どう両立するか。 ライト電業の営業スタッフは、卓越した専門知識と対応力を少なくとも 一つは持ったセールスエンジニアです。 さらに、生産システムを核にしたトータルシステムの構築に精通した システムエンジニア集団を社内に設け、緻密な連携のもと、 お客様の課題に真撃に対応していきます。 有資格社員を顔写真付でご紹介しています 営業スタッフには、お客様の相談窓口として認めていただける だけの専門的な技術を身につけていることが求められます。 ライト電業の営業スタッフは、各メーカーごとの商品群研修に 加えて、立てた仮説の提案と検証を積み重ねて、お客様の 課題を的確に発見し解決の見通しを提案する力を鍛えています。 お客様の装置・機器・工程の各レベルで課題解決の道筋を スピーディにご提案します。ライト電業が強固なパートナー シップを結んでいるメーカー群から、お客様の課題解決に 最適な提案をするのはもちろん、業界動向を先取りした 情報を提供します。 総合SEと呼ばれる技術者は、生産システムにとどまらず、生産 現場を核にして経営者の視点から、Web技術を活用したネット ワークなど、多角的な提案でトータルソリューションを推進します。 様々な視点からデー タを収集して、生産現 場の現状を分析。抽 出した課題を解決す る道筋をシミュレーシ ョンしていきます。 生産システムの基本 設計とFA化の基本設 計を施して、先に立案 した課題解決のシミュ レーションを検証して いきます。 基本設計を装置・機 器・工程のそれぞれ のレベルで肉付けし、 目指すべき生産シス テムの全体像を具体 化していきます。 機器を導入して、シス テムをテストランニン グ。オペレータの教育 とともに、実際の稼動 の準備をしていきます。 アフターケアを万全に行う一方、FA進化のトレンドや環境変化を先取りした次期システムの構築を検討していきます。 人材能力の開発と優秀な人材の採用は、すべての社員を対象に しています。ライト電業の女性スタッフは、男性スタッフの単なる アシスタントではありません。女性スタッフ自身が、電話やメール などでお客様と直接応対します。そして、お客様の要望をお聞き するとともに、スタッフの判断で商品の調達とお客様への提供 までを管理することは、珍しいことではありません。 最寄の各支店 ・営業所へお問い合わせ下さい